关于这方面，许副主席的一番话引起了众人的思。

但许副主席却一反常态，猛地拍着桌站起，扫视了一圈在座的同僚。

在每次队员训练或者赛赛后，他们就会对球员行一对一的放松。并且据每个人的情况不同，设计一更为科学合理的方式行赛后放松。

这番话就有些威胁的意思了。

“甲a联赛才开展不到五年，某些事一定要在萌芽阶段彻底除！”

中国足球本就是在起步阶段，各个方面的设施都比较低级，但这不是最关键的。

这样，既能引一些外来的各年龄段球星和人才，也可以保证这些人不是来过场作秀，顺便大捞一笔。

足协接下来有针对“如何筛选和拒绝货外援”，“如何缓解国内外球员的矛盾”行了探讨。

这篇翻过去后，会议的第二项内容便是关于如何定位甲a联赛，以及甲a未来发展方向问题。

关键的步骤是一个“从无到有”的过程，这一很重要。

最后大会讨论一个比较有建设的新颖结论就是：足协给甲a联赛行一个明确标准的定位，在确定甲a是二联赛的同时，大力引外国有经验的成名球星，全力把甲a打造成这些球员“焕发第二”的场所。

年中的时候，因为健力宝搞个国内队员转会的特殊条款，确定了足协内注册的年轻天才球员留洋的通。

半晌，许副主席一字一句：“治世，用重典！”

许副主席的决定公布后，一些官员脸上变颜变。

至于这些实习生会不会巧成拙，“心帮倒忙”，这些弊端在其创造的更多优势面前，还是可以忽略的。

对此，足协也行一次从“开源”和“节”两个方面，行了一次全面刻的讨论。

最后，会议的讨论内容来到第三项，是许副主席关于国内甲b和甲a假球黑哨的总结报告。

报告中，许副主席名了三支甲a球队、四支甲b球队以及多支乙级联赛球队的名字，甚至还到了的认命。并且在报告最后，宣布了一个令这些喜搞小动作球队和人员咬牙切齿的决定。

最终会议决定，还是先在国青搞个试再说。如果成功，再推广到全国字号队伍，甚至全甲级联赛等球队。

屎多的这个方案提来后，引起众人的窃窃私语。

“阻止球员外是‘节’，引国外球星是‘开源’。”

同时，据这项政策，又一个避免把甲a彻底发展成“养老院”、“捞金会所”的方案。比如提加盟球星的审标准，设定最薪资待遇，签订一些目标合同或者违约合同等。

也就是说，在目前国内联赛平还很低的阶段，足协不介意把甲a发展成国外年轻球员的“踏板”和年老球员的“栖息地”。

这样既解决了人才不够用的问题，又能节省开支，并且对球队来说，聊胜于无。

不过虽然继续开放，也不能让老外把所有资源都掠夺走。

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“所有比赛都要求尽可能地公正、公平、公开，决不允许任何私下易和‘人情行为’。”

“比如在多开放一个外援上场数额，引外国球星加盟甲a等。”

虽然这样的行为势必会冲击到国内球员的自利益，但在这个全球化的年代，优胜劣汰是不可抗拒的。国内球员想场比赛，就一定要比外来的和尚会念经。

但还是那个问题，国内足球端人才失，势必会导致国内联赛平下降。

“而‘开源’，作就很多了。”

“对于在足球比赛前，比赛中，赛后现的违法行为，足协将会请司法机关介行调查。甲级和乙级联赛绝不为这些违法人员提供避风港，也不会成为法外之地...”

“对年轻队员来说，去历练一番是必不可少的过程。国内联赛平低，培养不更端的人才。所以在‘节’上，足协没必要抓的这么。”

一些即将退役的成名球星、以及职业生涯低迷期不得志，豪门培养新秀的各年龄段球员都是甲a的争取对象。 [page]

终于，一名官员忍不住举手问：“这么大刀阔斧的改革，会不会引起足协控制不住的‘地震’。”

到辽足后勤的时候就被分到队员恢复团队。