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他挨近沙红霞的桌
,让她
到他的
温还有
味;
实事求是地说,开放实验室主任这个位置沙红霞不是不想,而是太想了,她要是

自己的真实态度,怕於台以此要挟她。要是为得到这个位置而付

还有不好名誉的代价,她宁愿不要这个机会。这是她的
思熟虑后的决定。
沙红霞最怕到於台办公室,知
后有许多的
睛,自己也这么注视过别人。每次迫不得已非去不可,是将门敲开后敞开着,人站在离门近的对方,说话的声音也莫名地提
很多,要别人听到她在说什么。这次,尽
是谈有关自己升迁的事情,她还是过去的
派。於台见她这样,找了个借
,说改日再谈。沙红霞心里
不能,赶
脱
走人。
到沙红霞冷静下来,她在心里问自己是不是有
反应过分?想自己掼电话的举动一定会得罪了於台。
沙红霞对他的
重呼
和日益恶化的肢
语言表现
本的不在意,她
有意无意的避让和恰到好
的制止,像一个有经验的司机在
速路上
理险情那样,
刹车减速,再狠踩刹车。
这个程序是沙红霞编制的,用于霜降预报。尽
很专业,她还是对於台
了通俗易懂的解答。这个过程中沙红霞
觉於台贴近她的
有些变化,是
抵
的那
。她有些恼火,想这是在办公室,这样不尊重下属太不像话了。自己不能没有反应,要巧妙地警醒他,让他知
领导也不能鲜廉寡耻。
沙红霞劈
说了句:“你敢,那我会废了你的
件,让你彻底死机!”
於台讪笑两声,说:“你看我们,工作期间开起了玩笑,也太不严肃了。”
他似乎无意间摸到了沙红霞的手……
担心的事情说来就来了,局组织人事
通知沙红霞,到北京参加为期一个月的培训。沙红霞将自己的家
情况说给人家听,问能不能派其他人去,她以后再参加。局组织人事
负责培训的人
到很为难,说名单是台里报的,他们不好改变。
他人在场的情况下,加上一下表情和动作的
合。
正生着气的沙红霞,见他居然还打这
无赖
气的电话,便愤愤地掼了手里话筒。
於台与沙红霞说了一阵
她的“设想”问题后,见她兴趣索然就凑到她面前问一个计算机程序的问题。
哪知
她对於台将情况一说,於台一拍脑袋,怪自己考虑不周到,忽略了柯易平在基层工作,沙红霞家里有老有小的实际情况。他
上给局里打了电话,换气候预测科的朱一梅去。不无遗憾地,他说沙红霞失去了一个非常好的机会。
第五章幕后推手(16)
遗憾的是,於台希望的是撞车,他还加速扑过来。他在台里的会上宣布要设立开放实验室,会有年富力
的年轻同志走上领导岗位。他意味
长地看了沙红霞一
才将目光扫向大家。会后他让沙红霞赶
写一份关于开发实验室的工作设想,暗示沙红霞是他考虑的新科室领导人选。对这件事沙红霞并没有表现
於台希望的那
积极态度,在他
促好几次后才草就了一份设想。他当然是不满意的,有一天就以命令的
气将沙红霞叫到他办公室来。
屋漏偏遇连绵雨,沙红霞没过几天又遇到麻烦事。一向
手灵
的沙老太偏偏在厨房里摔了一大跤,到医院里
ct检查
骨折,要住院治疗。
理说这又是一桩沙红霞该向於台请假要求照顾的事情。可沙红霞不打算再向於台开
了,她给沙老太请了护工,晚上下班后带着托儿所接回来的孩
去
夜里的陪护。可这样的苦不是沙红霞能够吃下去的,一两天可以
撑着,时
於台的不要脸程度是沙红霞想不到的,他说:“那就让我的
件
你的程序,那不就ok了。”
一
门於台就将门轻掩上,责怪沙红霞太不认真,对自己的前途太不负责。他透
,台里竞争开放实验室主任的有好几位,就是已经在科室负责人岗位上的人也想往上挤,因为开放实验室有很多经费,是个可以大把
钱的地方。他是想推沙红霞到这个位置上。
没两天於台拿着沙红霞
给他的“设想”到了她的办公室,在这之前他将她办公室的另外一位同事安排去开会。也就是说,为了方便这次谈话,他将沙红霞的办公室
行了清场。
他在说过什么话以后死盯着沙红霞的脸,不是其他
位;
於台故作镇静地拍拍她的肩膀离开,回办公室打过来电话,他说:“我给你检讨,我以为我们之间开得起这
玩笑。哪知
本不是这么一回事,你都不知
将我想成什么样的人了。这一
,很让我失望和难过。”
沙红霞只有去找於台。她想自己的情况於台是一清二楚的,这么安排一定有为难她的意思,料想於台不会轻易同意她的要求。借此批评她一番也是可能的。
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沙红霞将脸扭过去,气得脸煞白,
泪也快掉下来。
沙红霞
也不回地说:“领导,我给你讲程序,怎么倒让你的
件变成
件了?”