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第495章:教育与产业(2/2)

是这样作的:所有接受该计划的学生,都将在指定的时间和地参加考试,通过笔试者参加白鸥港三十二家工商业行会代表组成的联席面试会。

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讲台在教室的一,教师坐下来讲课,时间可能长达一上午,没有什么课间休息,台下的学生为了跟上授课节奏不得不拼命抄录笔记,久而久之大多练两手绝活:一为“速记”,一为“憋”。(未完待续。)/p

这些大厅分散在各个学院,以罗兰这个穿越者的光来看设备相当简陋,冬天里用火炉取乌烟瘴气,夏天没有降温设备闷如蒸笼。大厅中整齐排开一行行掉漆的长条桌,看起来更像餐桌而非课桌,搭同样款式的长条凳,女生(大多来自中产家)独占一排,其它座位全都挤满穿校服——白衬衫加黑外——的男生,活像一群抱团取的鼹鼠。

对那些家境贫寒的学生来说,大学生活好比漫长而清苦的修行。每天早上五六钟起床,七海·悉拉神殿的钟声敲响,促他们去上课。于是乎年轻的学生们就从自己的租公寓或者寄宿家里面一涌而,人如同黑沿着狭窄的街从四面八方朝校园区推,最后分散到各个授课大厅门前。

罗兰并不认为这办学模式是放之四海而皆准的真理,但是他也承认:白鸥港推行教育产业的实践经验有一定的参考价值。

这些接受定向分的年轻人,五年过后大抵成为所在行业的骨,下一份工作合同加薪升职是普遍的,日越过越红火,也到了娶妻生立业的年纪,已经对当前的生活形成了某程度的路径依赖,你让他们改行或者离开白鸥港返回乡下老家重新创业,大多数人是不肯的,于是绝大多数来自各寒门的人才都留在白鸥港定居,继续提升白鸥港相对本德同盟其它城的人才优势,人才优势亦将转化为更多、更新的发明创造,带来更多的财富,间接提升了白鸥港的技术和资本优势,与其它城的差距越拉越大。

还起来压力不小,为了缓解压力,当局还提供了一个备选方案——如果学生愿意接受当局安排的就业计划,那么有可能免除贷款。

企业主们可以据学生递的简历、笔试成绩、面试观行综合打分,然后挑选适合本行业的人才与之签订雇佣合同。为期五年的雇佣合同,薪金坦率地说比正常聘用的同等学力人才要低一个档次,但是有一个好——就业者完成五年合约之后,助学贷款一笔勾销。

对穷学生来说,偿还助学贷款意味着长期节衣缩过苦日,接受就业分固然也要给人廉价打工五年,然而收状况总得来说比上不足比下有余,刚毕业的单汉家负担不重,小日也能过得有滋有味,五年之后免除助学贷款,这不也好的吗?因此对寒门弟而言,接受定向分是主,而且普遍认为这是一桩善政;企业家们以低于市场价格的成本获得素质员工的同时还博得慈善名,天下哪有比这更好的事?

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