在剩下来的几天当中，柳毅完全投到工作当中，当一天和尚撞一天钟吧，柳毅把他所有的工作资料，相关企业人员关系通讯信息都到公司内勤手里。期间，公司门的同事和关系的比较好的业务单位的相关人员在了解柳毅的现状之后，都纷纷来电，有为柳毅在公司了几年说裁就裁不值的，有大呼针对裁员不公的，有为柳毅解除职务没有工作担忧的，也有现实叫柳毅一起跟大家聚餐的，反正不一枚举，就不多说了。心里面只想着女朋友的安“辞就辞了嘛，我相信你能找到更好的工作”。

“怎么不好意思，来公司好几年了吧，你看看现在槽频繁的年代公司里面比你早来的还剩几个人，你们也算我们公司发展壮大的有功之臣，该”黄总一锤定音的说。

柳毅心里面有些悲戚的觉，在这家公司一就是那么多年，工资逐年见涨且从未有过拖欠，工作也随着熟悉而得心应手，现在公司遇到困难需要柳毅拿他的态度了。从黄总刚才的谈话中公司能为柳毅考虑那么多，柳毅心里还是觉得有些动，这个公司还是有人情味的。

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“还是算了吧，那怎么好意思”柳毅心不在焉的说。

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黄总继续说“我们考虑现在销售是要不了现在那么多销售员的，你在我们公司了那么多年了，因为熟悉生产和产品工艺程，无论是到生产、技术、我们都能为你排个位置来，如果有其他的想法也可以提来，能安排的公司一定会考虑的”。

定合理规避跟他们合作产生的风险或损失，所以我们公司的层开会研究3线托车企业全停止合作2线托车企业视情况合作。而你主要负责的就是2、3线托车企业，不是你得不好，而是现在我也必须从公司的利益考虑”。听着他的述说，全当一个公司老总给一个老员工的解释吧。

黄总听了之后，也是沉静了一段时间。“你另有想法我也没什么好说的，本来叫你留厂里面确实有委屈你了，在公司这么多年，我们都觉得你是个稳重的，值得信任的人，这样吧，本月还有几天，把本月工作完，办好接。我们大家也在一起聚聚，算给你送行”。

但是柳毅心里面也还是在盘算，回到公司第一个工资方面肯定是要有很大缩的，谁都知一个公司里面平级员工销售的工资最，而柳毅到其他门去的话公司也不可能把他过去当门主吧，毕竟现在公司里面每个门都是人满为患，那个岗位都不缺人手。

再一个就是柳毅心里面吧早就有个想法，就是想自己什么其他的，毕竟在一个行业久了还是比较烦的，而那时工作稳定工资相对本地还于上游，也就没有多想。但现在不一样咯，就这样柳毅向公司黄总表明了他的想法。

公司给柳毅安排送别宴是在月末的晚上，那天恰巧也是周末。席的公司领导也就黄总，销售经理还有就是销售同事了。十多人围了一大桌，也许是最后一次由公司组织的，还是对于柳毅而言这餐饭有特殊的义，柳毅反正在那天晚上相当有攻击xing的，不是说打架是喝酒，不逮着谁也放开了，不用想结果，柳毅至今都不知他当天怎么回去的。

沉沉的睡到第二天，起床的时候看看手机上面都已经是九半了，一骨碌爬起来，洗漱收拾一番，又用去一个小时。走的时候也没有什么带走的东西，就只装了两个旅行包，拎起不算重的包看着住了好几年的宿舍，总有一说不的觉。

第二个嘛，只要在一家公司里面过销售员的都知，销售的不是一天就班的8小时上班，也不计件。主要是为人事，接人待方面不现差错，维持维护好客关系，平时时间都是自己掌控的。如果回到公司事情的话那是肯定不适应的。