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第10节(3/3)

,李承逸一直以来得到的消息是这八个地块全在宁好辖下。诚然,也有可能宁永荣被调走后,宁好随之被分了权。

??可是再怎么分,解放东路这四个地块也始终是宁好的,项目动工她就是工程经理,前两天和她说起来到海源学习,她并没有说自己离开了解放东路项目啊……

??前,孙国栋一边憨态可掬递上名片,一边向李承逸指指后的另一个小红帽:“这是这个地块的工程经理张工,他对现场比较熟,让他带我们转转。”

??宁好事先打过招呼见面要装不熟,现在没见着面,就更不能特地问起。

??李承逸觉得蹊跷,被疑惑挠得心,甚至没注意到孙国栋本没介绍那个“张工”的全名。

??晚上聚过餐唱过k,第二天酒醒,他才发现怎么也想不起带他在工地转了一下午那个张工的名字。

??醒了多久就想了多久,对着西服袋里那张孙国栋的名片

??张工很专业,他注意到了,这个人工地有两把刷,或者他的上司——项目经理对他提到位。

??不过这也只是个小角,李承逸相信,随便什么时候,只要开个百万年薪,他肯定颠到云上报到。

??现在他想联系这个人,主要还是想打探宁好和江陵区项目的情况。

??宁好的情况不方便问宁好,宁永荣一贯以女儿为傲,万一大了,贸然戳穿双方面上都过不去,还得罪人。

??李承逸中与宁好同班,知她在学业领域是无可置疑的,从校到毕业没有哪次大考她不是年级第一,最后她也是考状元。

??但成绩好不代表适应社会能力

??宁好不属于八面玲珑那人,这方面甚至还不如她的闺陆昭昭。

??陆昭昭能在五分钟之内和任何人嘻嘻哈哈打成一片,宁好就不能。李承逸认为自己又比陆昭昭技一筹,他能和人打成一片,但是他会考虑目的,有选择地和人打成一片。

??拿张工来举例,李承逸从小就懂得,阶层差太远,没必要时间力和这人加情,这人在乎的也不是情,利益决定一切,掏心掏肺成朋友,还不如老死不相往来但加薪20%。

??宁好工作上成绩不错,闻家昌从别的途径也听说过,但那是她爸爸上司的情况。

??大平台系完整制度规范,不会现少了某个螺丝钉就不能运转的情况,换句话说,无论某个职位上安排什么人,哪怕是个草包,有上下环节兜底,工作也不可能停摆。

??很多官二代本系统都是吃这红利。只需下面安排几个得力助手,上层资源向她的项目倾斜,业绩就有了,漂亮履历也有了,但要说这人真有多能,得撤了拐杖和自动扶梯再看。

??把宁好得神乎其神,李承逸本来也只打对折信。

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