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第1部分阅读(2/7)

乔莉:“我找过销售总监,但是我没有工作经验,所以很难,我就想……”她看了看程轶群,他脸上风般的微笑鼓励了她,她一咬牙,:“我先到其他公司,等我积累了工作经验再返回赛思。”

程轶群不禁又打量了她一,还以为她想转行政或者秘书,没想到她居然想到销售:“找到合适的地方了?”

“西直门地铁站到了!”喇叭里的声音打断了乔莉的回忆,她匆匆下了车,朝13号线奔去,已经七三十六分了,不知能不能在八赶到新闻发布会现场,程总为什么要离开?为什么事先没有任何一征兆与消息?如果他走了,她还能转到销售门吗?无数个问号在她心中打转,她恨不能一步飞到现场,哪怕是面对媒说的官话,她也要亲耳听一听。

不知她能不能创造一个奇迹,自从程轶群二十年前从台湾来到中国,从事it产业理工作,他看到了太多的传奇故事,有起有落、有浮有沉,就连他自己也一跃成为世界第一大公司大中华区的总裁,如果当初留在台湾,他可能永远没有这样的机会。二十年前的大陆,本没有像样的人才,或者说,那个时候的人才,还没有和国际接轨。

程轶群脸上的笑容更了,像一个长辈关心晚辈般地:“有了工作经验去哪儿都一样,为什么要回赛思?”

“因为只有在赛思,才有可能卖几百万甚至上千元元的产品,”乔莉:“我要这个行业最好的外企中,销售业绩最好的人。”

程轶群心中不禁讶然,通过一张前台联系单,这个小姑娘便琢磨这些问题,看来是个有心人,他保持着轻松宽和的微笑,问:“你希望在赛思销售?”

“赛思公司一共有五大门,不算中国其他地方,北京销售十六个人、市场十个人、财务八个人、人事九个人、技术四十个人、研究院三十二个人,后勤服务六个人,人事、财务、后勤都是理公司,为其他员工服务的,技术与研究员是为了支持公司的销售与市场,市场钱的,为了公司的产品与品牌,那么算起来,公司挣钱就是靠销售门,也就是说,十六个人要负担公司所有的经济,我觉得他们很了不起。”

乔莉觉自己的心脏一下急速动起来,虽然有些预,但是她没有想到,总裁会亲自挽留她,并表示对她的支持与欣赏,总裁秘书,虽然的都是琐事,但是她理解程轶群说的用自己的方式学习,她一定可以学到在前台位置上学不到的东西,而且只要有总裁推荐,她一定会销售,谁都知,销售的台湾总监是程轶群最铁的亲信。

“是一家小公司,”乔莉看了程轶群一,已经明白了他的意思,解释:“赛思是中国最好的外企之一,我了一年前台,学到了很多东西,可是我不能永远一个前台,虽然那家公司很小,可是我能积累销售的工作经验,要离开赛思我也很遗憾,毕竟这里有很多东西我还没有学到。”

“我想销售。”

真是想不到啊,程轶群暗想,从飞连克集团到赛思三年时间,居然是一个小小的前台让他有了“很有意思”的觉,回顾这一年时间,这个女孩每次见到他,都是彬彬有礼,很少在她的中看到其他前台或女员工见到老总时,前一亮的模样,俗话说睛是心灵的窗,这个女孩的神既聪明又有一毅,甚至,似乎有一不卑不亢的尊严,让人在亲近的时候不得不对她保持礼貌。

程轶群有些意外,这个小前台平时接起电话来有条有理,没想到才这么好,他微微一笑:“说说你在前台学到了什么?”

“谢谢您程总,”乔莉稳住心神,用结束的语气:“我一定会好好的!”

“我希望有一个事业发展的机会。”

第三节

“哦?”

前台。”

“转去销售,确实有些不可能,”程轶群:“我现在还缺一个秘书,你有没有兴趣在这个岗位上用你自己的方式去多学些东西,等以后有机会了,我推荐你去销售学习。”

现在的赛思中国,所有的重要岗位都由他的亲信担任,从三年前即将空降赛思开始,他就把许多跟了多年的台湾同乡一步一步地带赛思中国,这是他理公司的方式,当然,他也待总监们从公司内优秀员工,时光逝,现在不是二十年前了,许多海外归来的大陆人才,与本地人才的成长都不可小视,这个小小的前台么,程轶群决定给她一个机会,这倒不是什么男女之情,而是从事多年的理工作,让他对人有了一独特的光,他相信这个女孩将来会比同等条件下的人成就更

程轶群再次欣赏地,这个女孩非常有分寸,她的确占用了他不少时间,在这个职位上,他和谁谈十分钟,都是非常宝贵的。时间资源过去便不再拥有,必须用在最有效的地方。他礼貌地笑了:“我相信你的能力!”

“想什么?”

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