一个专门的“公仆形象工程办公室”，一方面机构重复了，一方面又削弱了职能门的职权。昨天县委办通知，上午八半准时开会，不得迟到。

今天八十五，关隐达走会场，一问熊其烈，所有人都到齐了。关隐达往主席台上一坐，台下鸦雀无声。时间没到，关隐达就坐在上面慢慢悠悠地喝茶烟。坐在前面几排的局一级负责人都把目光投向他，等着与他的目光对接。一旦碰上关隐达的目光，他们就微笑。

关隐达也就略加颔首，表示回礼。关隐达在主席台上，目光多半不注视某一，而是一片茫然。谁也不看，又似乎谁都在他的视线之内。他这神，很像他的岳父陶凡。八半一到，关隐达示意王永坦。王永坦又看看主持会议的彭副书记。彭副书记就宣布会议开始，先简要说明了会议的主要内容，又说：“下面，请县委副书记、代县长王永坦同志讲话，县委书记关隐达同志最后将作重要指示。”

王永坦讲话时，下面的秩序也相当好。向在远时代，没有这样好的会议纪律。称几个月前的黎南为向在远时代，这是关隐达内心的小幽默。

他知这幽默只能独自闷在心里享受，万万不可同别人说的。王永坦讲完了，关隐达接着说。他没有现成材料，只是凭讲：“刚才永坦同志讲的，是常委会议认真研究过的，是代表县委的，请大家认真贯彻。我再补充几句。我认为加‘公仆形象工程’建设，最重要的是三条：一是抓领导，二是抓制度，三是抓奖罚。先说抓领导，同志们，组织上要我这县委书记抓全盘，全盘是什么？我理解，全盘就是在座的各位同志！只要你们以作则，当好了公仆，全盘工作就上去了。但是，仅仅只是你们自己兢兢业业是不够的，还必须调动全职工的工作积极。有人说，黎南穷，当吃亏，工作不起劲。我说我们现在的确面临着困难，的收也的确不，工资还时常不能时兑现。但是，仅仅只是埋怨解决不了问题，大家都应反思一下。黎南有步，我们都有功劳；黎南有困难，我们都有责任。既然我们当了，就应有担当责任的勇气。我在这里宣布一条政策：愿意留在岗位上的同志，就要好好地，大家共渡难关，共创辉煌。不想的，可以留职停薪，可以申请调走。反正机关不是少了，而是多了。请同志们回去同大家说清楚，一个星期之内拿好主意。这是这次加‘公仆形象工程’建设的第一步工作。先过了这一关，才谈得上当不当公仆。不然，一切免谈！”关隐达这次讲话并不长，只讲了四十多分钟。下面的人老老实实记笔记。个别没有带笔记本的，坐在下面就左不是右不是。开会记笔记，在黎南也早已成为历史了。现在开会，领导讲话都是白纸黑字印好了的，用不着记什么。再说，领导讲的反正都是些“普通话”，记也没有多大意思。

五十一

不久，记者周述又来了。他晚上拜访了关隐达，说：“我听有人议论，您在黎南的声望超过了以往任何一任县委书记。”“哪里哪里。”关隐达只是这么笑笑，也不想多说什么。

周述说：“这次我专门约了电视台的记者一来，想策划一个好新闻，好好宣传一下您。现在农村在大搞冬，你押运料下乡，这是一个好新闻。”