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卖方为霸的时代将要落幕了，消费者在觉醒！他们发现面对商家现纠纷时，他们并不是弱者，他们拥有维护自己利益的权力。可悲的是，很多商家还没有意识到，还在自以为是的继续意，炒概念卖宣传，实施着“愚民”的营销策略。

现在他的大哥在红叶公司的掌控之中，上没有手机没有传呼，联系起来十分困难。想和他谈唯一的办法是从红叶公司把他招过来。谁去找他？以什么样的理由去找他才不会引起红叶公司的怀疑呢？郑熠暗暗寻思，与众人商量。曹斌提了一个建议，让患者的小儿去找他。理由是患者的病情突然加重，连夜送到了市区医院，让他大哥火速过去。众人觉得可行，同患者的小儿商量，患者的小儿很快的同意了。为了以防万一，现纰漏，引起红叶公司的警觉，众人又把要注意的细节演练一遍，包括说话的语气，神情等。然后由曹斌陪着，在街上叫了辆租车，直奔红叶公司。

路上，患者的小儿告诉了他大哥事情的真相，他大哥先是生气地大声喝斥，随后听曹斌介绍了康品健公司开的和解条件，他大哥才沉默不语。他这么狠劲儿的折腾为了什么？不就是为了得到他想得到的那利益吗？现在康品健公司开的条件远远地超了他想得到的，他还有能说什么！

第二卷四十六

（17）关上门儿好说话

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红叶公司与都市报社万万没有想到在关键时刻，和他们站在同一战线上的患者“背叛”了他们，让他们苦心经营，只差那么一小步就要成功的计划完全落空了。红叶公司本想利用患者有所收获，却没有想到反被患者利用了。当患者得到他想得到的利益之后，便无情无义的不再理会红叶公司。李宣火上大了，嘴上长了一溜泡，天天早上黄！邵晋成大发雷霆之怒，把所有的过失全推到了那个陪同患者家属的员工的上。员工，这个倒霉的乖乖，在遭了严厉的惩罚和批判后，被开除了。

康品健公司又侥幸逃过了一劫。

胜利了。虽然胜得并不轻松，并不面，但还是要论功行赏。第一功臣自然是曹斌。赏的最好方式自然是升职。这正是曹斌梦寐以求的。

“周旋，给你商量件事。”我刚到公司，便被谭玉健叫到了办公室。

“调他不去人事找邓岩商量，同我有什么可商量的？我一个副职。”我奇怪地问。

“曹斌要调到公司，郑总征求我的意见，我想同你商量一下。”

到他们需要什么条件才肯去报社撤消那篇报时，老人显然很为难，他的小儿也表示不了主，只有同他的大哥谈才行。

现在的时间是夜里十半钟，红叶公司几个值班的员工正在打盹。曹斌在车上守候，患者的小儿前去敲开了门，明来意，值班员工本没有多想，上打电话给公司经理邵晋成请示。百密一疏，邵晋成本没有怀疑是康品健公司设的局，立即同意了。员工告诉了患者的小儿他哥哥的住地后，曹斌与患者的小儿上驱车前往，找到了他哥哥。患者的大儿听说母亲重病就在市区医院，急忙披上衣服往外走。陪着他的红叶公司员工要一起去探望，被患者的小儿拦住。员工到也没有持，只说路上小心，便又回房去睡觉。

“当然

“什么事儿？”我问。

康品健公司没有通过这一事件好好研究消费者的心理和行为去剖析存在的实质问题，只把它视为个案，把现问题的原因统统归咎到了竞争对手上。郑熠甚至并没有将这一事件上报给省，因为他担心毁掉个人的声誉和前途。那分数额不菲补偿给患者的费用，本没有走账。