他甚至想过，把那浴缸底下的十万元扔掉，把那两张消费卡还给方红亮，像从前一样洁自好。可是一想到那是多大一笔款啊，他又下不了决心割舍。

元还是没有明白光震行长的意思，她听光震行长一再提起贵先生，误认为是另外一层意思，她有害羞，起就跑开了。

不过他丝毫没有厌烦，而是十分兴奋，人逢喜事眉飞舞、喜气洋洋。

选择贵先生则是因为他没有背景，没有背景单靠个人奋斗，这人很容易投靠大的力量，离开这力量寸步难行，因此比较忠诚于这力量。

其实光震行长已经看见元，他桌面上的电脑连接着监视探，只要有人二十八楼他就能看见。

纳的人蜂拥上来，从德如长开始，他们团团围绕贵先生，净是说贵先生好话。德如长还给贵先生递上一支烟，燃打火机候着，一定要贵先生一，说不这烟他很没面。贵先生只好一，立即一通咳嗽，德如长哈哈大笑，说贵先生的咳嗽也很有风度。

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明白自己有了一步发展的机会后，贵先生遇事开始小心，思虑也日渐远，谋划也尽量周到。

接着他也是劝一通，要元和贵先生珍惜每个锻炼的机会，争取共同步。

元气呼呼地说：我不想信贷员了！

元嫌烦扰，吩咐贵先生，连她的客人一起接待。她不喜接待，而是找香香玩去了。

这年轻人是

元走在走廊的长绒地毯上，没有一声音，她故意使劲蹬脚，害怕突然撞去尴尬。

怕我们不懂业务，让多学呗。

光震行长缓缓坐下，沉默片刻，突然转换话题，他问：分行派你和贵先生去北京学习，明白为什么吗？

没有维坤市长的暗示光震行长也会考虑培养类似贵先生这样的人，维坤市长的暗示则是有助于将贵先生从无数与他相同条件的人中凸显来。

那是为什么呢？

去年的今天似乎逝已远，但贵先生记忆犹新。他很兴奋，他要特别珍惜这个属于他的机会。

果然，公孙主任安排贵先生写党申请书，元早在大学时期就已经党。

选择纪元是因为她大的背景，这背景绝对不可以忽视。

光震行长初来乍到，本来就有心培养新人。他多方了解后认定，纪元和贵先生是他的首选对象。

似乎光震行长有很多话要说，但言又止，他起给元沏杯茶，又换了个话题说：我对贵先生印象很。你俩在一个办公室，相互要多提醒，要学会思考一些层的问题。你二十二，贵先生二十三，这个年龄已经不小了。

第十章扶摇直上（1）

王枝枝等人忙着顺手牵羊，一会儿就拿走不少礼。贵先生不好意思阻拦，他们竟然哄抢起来。他终于忍无可忍，他对一位素不相识的年轻人说：这是人家纪元的东西，你不好拿走。

会议室、接待室，但这些会议室、接待室别人不可能使用。

元记住法力局长的叮嘱，她不再说红房公司贷款的事，只是说：反正就是不想信贷员。

多年后贵先生才知，元的姨父曾经嘱咐维坤市长：那个年轻人“讷于言而于行”，培养得好是棵好苗，要引导好，教育好。维坤市长立即把这个意思暗示给光震行长。

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见元敲门来，他站起来说：哦，你好像，啊，有不兴是吗？

这一来贵先生左右支应也难以周全，他忙得无暇收捡送来的满桌满地的礼。而且当着客人的面，也不好只顾收捡礼，他必须先接待，先寒暄。

元把光震行长的谈话，尽量筛选后透一些给贵先生。贵先生同样迷惑不解：对我印象很，什么意思？他不敢去猜想，可能他是培养对象，却又隐隐约约觉得，光震行长的谈话正是这个意思。

旷君一开始也满脸笑，可她发现贵先生不理她，仍旧是满脸憎恶，她就悄悄离开了。

又是一个十二月三十一日。

下午客人就陆续到来，有的送完礼先回去，说晚上再来喝酒。有的送了礼后就不走了，要等到晚上喝酒。有的先来个电话，说要先去别的银行走一圈再回来，叫贵先生留酒量等他们。

贵先生立即意识到，光震行长的话确实有所指向。只是他依然不明白，光震行长究竟看中他哪一了？

光震行长不像法力局长那样把元当晚辈，也不像甘茹副行长那样跟元嘻嘻哈哈，他在元面前是领导。但他又知自己并不能领导元，这关系怎么相他还没定位好，因此显得很谨慎。

光震行长摇摇说：我们银行很缺。老银行规矩太多，论资排辈，一个人熬到长、科长就磨得跟鹅卵石一样圆了。这样不行，所以我们考虑，选一些优秀的苗，通过“小步快跑”的方式，尽快把他们培养成中力量。