蒲德威笑看着阿华，大概想一副慈祥的样。但他那副磕磕绊绊的脸表达这类情有些困难，面的肌了几便恢复了原状，未能慈祥起来。阿华对蒲德威的新政策没有多少兴趣，她从来没有到过九十个“钟”，今后也不大可能得到，那些奖励对她来说只是空中楼阁。

阿华每月的全收也没有这么多。阿华意识到她面前的路只有两条：要么离开这个鬼地方，那意味着她的几千块钱押金和其他投都将血本无回，她将立即陷没有经济来源的悲惨境地；要么一狠心豁自己的任人糟蹋，以此来笼络更多的客人和拿取更的“小费”。但阿华实在狠

萧禾走时，阿华呆呆地看着他，却忘记了送一送他。平时客人离开时小们总是要送几步，说些客话的。阿华满腹心事地离开房，准备换好衣服回家，但发现经理蒲德威正坐在小休息室的门。蒲经理是来给小们传达公司的最新决策的，休息室里的小已经集听完了传达，而正在“上钟”的小则回来一个传达一个，决不让一个人不能及时知公司的决策。人家蒲经理不愧是一名优秀的领导，更半夜了仍在不辞劳苦地为下级传达公司的最新决策，其认真负责的神实在令人钦佩，使人动。蒲经理见阿华回来了，便把她叫住，客气地请她坐在自己的边。阿华对蒲德威有几分敬畏，没敢坐下来，而是像小学生面对师长那样站在了他的对面。

“什么？罚……”阿华几乎不敢相信自己的耳朵，瞪着一对明亮的大睛直愣愣地望着蒲德威，她无论如何也没有想到蒲德威的所谓“目标责任制”就是这样一个无比恶毒的主意！“怎么了，阿华？这还有什么为难的吗？咱们这儿的小每月够一百多个‘钟’的可是不少哇。你哪方面都不比她们差，这儿定额绝对难不住你的。只要脑放灵活些，手脚放勤快些，我相信你肯定比谁得都好。”蒲德威站起走了。

“阿华，看你的脸可不太好。是不是太累了？没有生病吧？”自从上次那个晚宴之后，蒲德威对阿华便一直比较客气。

“最近本市的桑拿浴越来越多，竞争十分激烈。为了把公司的生意搞得更好，当然更主要的是为了使小们工作更认真，收更多一些，公司决定实施一项新的措施，照行的说法就叫‘目标责任制’。从明天开始，每个小所的‘钟数’都要认真记录下来，一个月统计一次。凡每月超过九十个‘钟’的由公司给予奖励，法就是多的‘钟’其小费全归个人，公司不再扣除20％的理费。怎么样？公司还是很为你们考虑的吧？”

“当然了，有奖就要有罚。如果一个月下来不满九十个‘钟’，少一个‘钟’就要罚款一百元。”

阿华不知别人是怎样够那么多“钟”的，反正她不到。她最好的时候也就是到六十来个“钟”，这就已经意味着平均每天都要有一个客人，要把每个客人拖在室里近两个小时的时间。这已经使阿华到十分艰难了，她无论如何也不到更多了！蒲德威的新政策一实行，阿华每月因完不成定额就要被罚款三千多元。如果那二十个“钟”和十五个“抠钟”也完不成，便又要被罚款三千多元。

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阿华摇了摇，说没病，可能只是没有休息好。

确定的答复。”萧禾亲切地拍拍阿华的肩膀，又拿一堆名片来，从里面挑一张递给阿华，萧禾在那名片上的职务是本市某贸易公司的董事长，但那上面的电话号码除去本市的外还有邻近某市的几个号码。其他那些名片也都是萧禾的，不过那上面的职务和地址都各不相同，只有电话号码差不多都是那几个。