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第1部分阅读(2/7)

贝鑫大笑:“大妹,你还别说,还真是好事。请你半小时后到我办公室。”

顾想男没想到贝鑫会亲自来接她,她实在是觉得有若惊。贝鑫的职务比她两级,公司最讲究的就是秩序,这也是德国公司典型的公司文化。

“你好,我是运输协调的顾想男。”

贝鑫笑眯眯地把顾想男迎办公室:“坐吧,顾长,现在我代表公司向你宣布一个新的任命。你已经被任命为公司大中华区的总裁特助,也就是说从明天开始你就要到30层去工作了。”

公司走的是端路线,公司生产的都是档的家电产品。人人都知公司油烟机是最好用的,当然也是最贵的。包括厨、电冰箱、洗衣机等等。顾想男装修房的时候,为了一劳永逸,买的家电都是公司的产品。虽然装修完房后,她的兜里只剩下不到100元钱,汽车加油都是蹭的米岢。可是她一也不后悔,的咖啡机也是最好用的,质量好到一咖啡机每天那么多人在使用,可是3年了都没坏过。

顾想男是‘职场老人’,她定了定神,问:“我能问为什么吗?”

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“明天早上10我会把人带到你的办公室,是猎公司找来的。”

2

芮瑞的电话来:“顾长,人事的电话。”

贝鑫的脸有微红,他摸摸自己的鼻:“顾长,这只是一次正常的内调动。当然你的待遇会照特助的职位相应的调整。新来的总裁明天会从德国飞上海,你后天直接到30楼向新总裁报。”

这是达尔先生亲跟顾想男说的。他对顾想男的印象很好,两人是忘年。前些天顾想男也到上海去送了达尔先生。当然公司都在盛传这个年纪大到可以顾想男父亲都不止的老男人是顾想男的恩客。

顾想男看着贝鑫:“贝经理,我这应该算是越级了吧?”顾想男当然要问清楚,历来这个职位都是经理级别的。现在她了这个位置,她就能拿到这个职位的待遇,也就是说从此以后她的汽车已经由公司开始供了。因为如果经理们不需要公司的车,那么公司就会照中档汽车的5年分期付款的价格转付这笔钱到经理的个人账上作为鞍费,实际上就是公司帮助经理们供车,每个月还有住房补贴。这就是为什么职场中人人人都想往上爬的原因,因为这跟大家的切利益息息相关。这也是职场中从没有真正朋友的原因。

明君看着窗外:“宁市的秋天真呀~阿男,我梦都没想到你会在这里……”

“顾长,我是人事的贝鑫。”

顾想男不吭气了。靳荣添现在分人事、后勤,她无论作为靳荣添以前的下属还是继任者顾想男明白这时候她都不能多嘴。

贝鑫:“这是靳副总的意思。”

所以当公司在顾想男成为长以后要求她签下5年的合同时,顾想男毫不犹豫的签了。这个公司如磐石,在公司,顾想男供楼、供车毫无问题。

贝鑫笑了,都是聪明人,一拨就通。也是啊,不聪明的人,能在27岁就能到这个位置吗?而且还是一个女人……

“明君!”

“谢谢,接来吧。”

顾想男愣住了:“贝经理……”



第二天10钟,贝鑫把人带到顾想男的面前,顾想男与来人都愣住了。

贝鑫:“当然可以,这是我们人事向新总裁推荐的几位候选人,他选中了你。”

有二十几人,每人负责一个省份,这是一个庞大的工作量。所以电脑在这里显得至关重要。靳荣添就是因为发明了如何避免运输协调中的零失误从而从本上解决了运输漏而得以被德国总任命为公司大中华区的副总经理。靳荣添发明的运输理模式被公司在全球公司全面推广与实行。

贝鑫嘿嘿笑:“那正好,原来你们认识。我就不多事了,我就撤退,你们接。”

“顾想男!”

顾想男:“我什么时候跟谁办理移?”

顾想男,虽然她不知为什么她能破格提了一级,可是她的心里依然十分的兴,公司从来不讲究任人唯亲,所有的职位都是要真枪实弹地去拼。顾想男知自己在公司的人事的档案上十分的靠前,故此她也没有想得太多。前任总裁达尔先生是个满银发的老,此刻他光荣地退休了,他将拿着他的天文数字的退休金在加勒比海每天喝香槟、在沙滩上看三式姑娘。

顾想男笑到:“贝经理,是不是有什么好事要关照小妹我呀?”

顾想男想了想,还是开:“人事怎么想到要从猎公司找呢?”

顾想男苦笑:“明君,你说我们俩是什么缘分?!”

顾想男疑惑地放下电话,难又要升职加薪?顾想男咧着一白牙假笑着。顾想男轻轻地敲着桌,琢磨着贝鑫找她到底有什么事?她设想了很多的问题,也想好了许多的答案。那么多年的生活经验与职场经验告诉她,冲动是鬼。现在的顾想男已经能娴熟地驾驭自己的情绪。

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