知肚明——她还是老板的小姨。不过芙洛拉并不因此仗势，她的格颇为可，行事也很聪明，虽然年纪轻，但事退得据非常有分寸，公司里的人都喜她。

这段时间happyhr最大的事情莫过于注资公司的新加坡风投公司老板cynthia丁要过来视察，张豆老板如临大敌，特意托人重金从人民大学请了两位人力资源专家来讲课，同时邀请所有大客参加，课程结束后还要在五星酒店里订场地一场酒会。

happyhr公司但凡有大型项目，都是由市场负责，芙洛拉一般会找专门的公关公司联手合作，但偏偏这次，与她合作默契的那间公关公司总搬迁，一时接不下大型case。芙洛拉正在心烦，黄达就适时地凑了上去，说自己可以帮她介绍一个很不错的公关公司，芙洛拉思考再三，同意了。

一切都在兰翘的预料之中，她心中冷笑，黄达年轻气盛，风，又有些投机取巧的心思，只要能博好名声的事，他都恨不得能上一手，这次便让他如愿以偿好了，一切且待慢慢看戏。芙洛拉看上去脾气温和，其实是个非常有主见的人，尤其市场这块多少带一些艺术家的执拗，她认真工作的时候，连老板的面都不太卖，尤其不喜别人指手画脚；而黄达呢，极好表现，只要有风就完全不考虑团队合作，现在在公司的风又劲，里就有些无人了，他既然介绍了相熟的公关公司给芙洛拉，势必自己也要时常参与到case里去，两个这样势的人撞到一起，不问题才怪。

她冷冷地想，难就你会借刀杀人，别人都是傻不成？

果然没过多久，培训的杜丽就跑来跟兰翘说，芙洛拉和黄达吵了一架，芙洛拉指责黄达手她的工作，黄达却说自己明明一番好意，是芙洛拉不接受其他人的意见。事情现在闹到了老板那里，老板倒是没有徇私，把芙洛拉责备了一顿，说她自己份内工作没好，还把责任推给其他门同事。

兰翘不以为意，淡淡哦了一声，说：“是么，那芙洛拉可要生气了，还是个小女孩呢。”

芙洛拉生气了，后果很严重，她也是聪明人，不在公司跟夫过不去，到晚上的餐桌上才拉着夫叽叽咕咕开始发牢，然后又说黄达并不是不讨她一个人的喜，猎的兰翘和培训杜丽都对他有意见云云。

张豆老板的脸就慢慢凝重了，虽然黄达销售不错，但如果为了一个属下让公司其他几个跟了自己多年的得力助手都不兴，显然是件得不偿失的事。第二天，张老板试探地在msn上婉转地同时问了兰翘和杜丽，对黄达的评价怎么样——答案自然是可想而知的差。

老板有些疼，黄达也算公司中级理层，而且现在主公司销售，是重中之重，如果话说得太直接骨，未免有些不给面。最后思来想去，脆晚上把他叫去pub找他喝酒，他们两个都是男人，老板平时又喜亲民的样，有时候公司搞活动，喝到兴时，彼此称兄弟也时有发生，这时正好借机再样，但最终目的是让他行事收敛低调一，不要惹起民愤。

黄达到底年轻，不明就里，觉得老板对自己不是一般的重，甚至为了自己不惜把小姨都骂了，三杯酒下去更是意气奋发，拉着老板述说五年规划，言语之中更慢慢不把公司其他员工放到里，似乎以后happyhr就是他的天下。

他没注意到的是，张老板虽然脸上犹有笑意，脸却已经越来越沉。张老板也是人力资源，知军心稳定的重要，一个公司不到一年的下属如此张狂，难怪其他几个门经理都对他反，给公司某一个员工的鼓励太大，无疑是会威胁到整个组织利益的。公司少黄达一个不重要，销售经理的后备力量还有周琳，但是如果同时少了其他三个经理，才真叫麻烦大了，他不禁沉思，兹事大，孰重孰轻，还必须要有更细致的考量才对。

这事算是给黄达埋下了一个大隐患，没多久，欧博从兰翘中隐约听到了事情发展，忽然玩大发，随：“那我顺便推你一把好了。”

于是他竟然应邀参加了happyhr的那个酒会，似乎在闲闲间与张豆老板聊天，轻描淡写地：“贵公司的销售工作得可真到位，简直恨不得来你们公司挖墙角了。”