理模式的推广；还有就是对中医院现的医疗事故和医疗纠纷的理。当然他们的中医工作远远不止这些，亲的读者因为你不是从事这个专业的，所以晴江就没有必要向你说得介绍得很详细，免得让你没有耐心读下去。

对上述一些检查、评审都是中医卫生行政理工作的一分，主要是为了促中医工作的规范化。不过中国的大分行政理是官僚主义的一现，这些检查、评审是一形式主义，是有的人坐在办公室里想来的标准，很多东西不切实际，劳民伤财。就拿等级医院的评审和以前的文明医院的检查来说，要想达到等级医院和文明医院标准医务人员们可是要付许多辛勤的劳动，他们白天忙于医务工作，到了晚上还要加班等级医院的评审准备工作，大家都知医务工作本来就很忙，所以，这项工作得医务工作者们是怨声载，地区给的一经费还不够检查的人员吃喝玩乐，除可规范一的中医执业行为外，检查完了，也就完了，并不能解决实际问题。

晴江刚来时，首先是参加了二个中医院的等级医院评审，对许多中医院来说，这项工作是促中医理工作的一项措施，也是评价一个医院规范与否的标准，它主要从中医理、医疗质量、护理质量、中医药治疗等许多中医理方面作了很的要求，中医院的等级分为三级（甲、乙等）、二级（甲、乙等）、一级（甲、乙等），三级医院主要是省级大型医院，也有少分地区级医院，二级医院是县区级医院，一级医院是指各级乡、镇卫生院。不过对中医院来说，乡、镇一般不设置中医院，所以也就没有一级中医院要行等级评审的，在全地区的九家中医院中，地区中医院被省卫生厅评为三级甲等，有两家县级中医院在王云文和晴江的组织下，被评为二级甲等，有三家被评为二级乙等，被评审为等级中医院的医院地区卫生局给予一万元的奖励资金，当然一万元钱对一个医院来说只能是杯车薪，微不足，可达到等级中医院的医院可以照等级医院的标准行收费，这项收费标准要比一般的收费标准一些。

许多行政理工作都是弹的，就像晴江他们原来办服务公司的老总李云明说的，就是把卫生局的门关一个月，各个医疗卫生单位照样能正常运转，当然也不全是像李总说的那样，不过，对上面要钱、医疗机构发生医疗纠纷时（患者死亡、伤害）必须要去理外，其它的工作都可以放一放。所以，有的时候，王云文就会带着他喜的人去玩，比如钓鱼、打麻将、喝酒，当然云文像晴江一样不喜喝酒，可晴江一般很少参加这些活动，因为一方面是他不喜带晴江去，另一方面是晴江不喜和他在一起，有的时候，有饭局，或其它活动，他或者是其他的人叫他，他也不喜去，他的独立形成了他的个，对行政机关来说，吃吃喝喝也是家常便饭，没有诚意的邀请晴江不愿意参加，在他看来吃喝也有尊严，他就是把这尊严看得太重了。

药政中医科的工作，药政理工作比中医理工作要多一些，省卫生厅中医药理下发的文件要少一些，而药政下发的文件就要多很多，临时下发的文件特别多，主要是对一些厂家生产的不合格药品行通报，要求各级卫生行政门行查，这也是保证广大人民群众用药安全的一个重要环节，很多人并不了解晴江他们的工作质，有很多的人认为卫生局就是哪里不净的，他们总是把卫生局与环卫站、垃圾理场等同起来。手机小说阅读m.hrsxb想看书来华人小说吧

第四十九章矛盾与合作（2）

这也是他要写这本书的其中一个重要理由，他希望有更多的人了解卫生行政理工作也有它重要的方面，每个人不会不生病，可很多人只知医院的医生，并不知还有一个卫生局要理这些机构，当然也有知的，那就是当他们因为看病或者吃药而引起医疗损害时，他们就会经人介绍想到找卫生局，没有其它行业的人能够解决这些复杂的问题，所以他们只能找卫生行政门。医疗卫生工作是一个特殊的行业，它的专业很，它要求每个卫生行政理人员既是医生，又不能全是医生，因为你必须熟悉医疗的很多业务知识，更要熟悉和了解国家和卫生的卫生行政理知识和法律、法规知识，如果你不懂这些，你就不能完全理到位。