我也不帮谁说话，就说说我的想法啊，你听得去就听，听不去，就把它当成一阵风，散了就散了。

关于工作，你们那社团理得就好的啊。知为啥吗，我估计啊，是因为你和秀平，互相信任，一起分担，一起，那还能有什么问题。

等你有了第二个项目第三个项目的时候，就没有那么张了。

过犹不及。学会平衡工作和生活吧！你们多沟通一下就好了！

要学会信任，适当放权。

不信？你想想秀平，你们社团第一次活动的时候他是不是很张，他跑业务时签的第一单时的心态？

现在培训班那边，你不信任其他人，就别说像秀平那信任和依赖了。

阅读俩人煲粥

“那你跟人家说清楚你的难了吗，你跟人家沟通了吗，说不定他能帮你呢？

对不起，我需要成长的地方太多了，我会努力跟上你的脚步。”

“金，我只是怕累着你而已，所以才没有告诉你，却也是把自己陷忙碌中，忽略了你。

如果发现不及时，继续渐行渐远，超过一定的度，心也会凉吧。

你没那么累了，他也不用那么愁了，你们还多了沟通，多了相的时间，何乐而不为呢？

疑人不用，用人不疑。如果真有那不值得相信的蛀虫，你愿意让他继续在你的团队生长哪？

！谢秀平在你那吗？或者是去过你那里吗？”

把事情都揽在自己上，其他人就坐在那看电视、刷电影、玩游戏，耗着陪着你加班，等你需要个给你端个茶、送个、叫个饭什么的，他们才暂停他们手中的‘活’来‘帮’你。

你们几人了这么多年，谁的格能力几斤几两，谁擅长什么，你心里有底。

换一说法，就是你太在乎这个项目了，因为他是你的第一个项目，就像你的第一个孩一样，你想把事情得至善至。

谢秀平和苏泽宇就是两条注定会相的线，以前是两人都是努力汇，现在却是搞反了方向，渐行，渐远。

他还记得社团的第一次活动，第一天活动展示回来的路上，金都还在张，自己那个时候还开导他来着，怎么到自己这里，就陷去了呢？

肖旭的鞭炮终于放完，关于培训班那边的理也提了一些建议。

苏泽宇虚心的接受了肖旭的批评和建议，因为他确实存在这些问题。

苏泽宇正考虑怎么说比较好，就听肖旭在那边噼里啪啦的像放鞭炮一样。引线已燃，就是尽情燃放，除非有外力制阻止。

择业和创业都不易，两个通透之人，都可以理解。只是两人长期没有沟通，心，就远了。

他是人，有情的！他是人，不是你呼之即来挥之即去的什么东西，不是你飘远了，把人家忘了，偶尔才想起，回，你以为他还在原地等你。凭什么啊？”

“你这边情况他都跟我说了，所以你自己的真实情况是什么，我大概也猜来了。

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实在不行，你去问问你家哪个亲戚生了第一胎的心情，都差不多的。

既然他不会一直待在原地等自己，那自己就去他的地方找他，像以前那样，去到他的世界，找他。

有些东西该拒绝就拒绝，没有意义的聚餐，就是浪费自己的力和与亲人相聚的时间。自己好好想一下，如果真的协调不好，那这事业不要也罢。

谢秀平他上班那会也没有像你现在这样的吧，他销售跑业务也很累很忙啊！你和他多聊聊，他是怎么到的，你也可以到……”

秀平的格，你知。他不好意思说你，那我这个当哥哥的，可得好好跟你说！

自己想想你们好久没有一起过晚饭了？想想你们上一次的有效的沟通是什么时候的事了？

你最近太飘了哈！如果是没有情了，你赶麻利的放人家走；如果是因为工作的原因，那就是借，是你自己没有协调好，话说重就是能力差。如果人人创业都如你这般，那谁的家人受得了！

你们那样，你累，工作效率低，他们没事，没有归属，参与不到你的工作里去。这还是一个团队吗？

苏泽宇挂掉电话一个人嘀咕着，拿着包，收拾了几件衣服，又打开冰箱收拾了哈，提着一个塑料袋，拿着车钥匙门了。

“那个，肖哥！我没有，就是最近培训班这边实在是放不了手！”

“昨晚来过，一起吃了饭！小宇，你是不是惹人家生气啦？”

“好的，我知了！谢谢肖哥！”