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第33章(3/3)

相当残酷,也让被解雇的员工到寒心,但他们知夫本来就不是一个慷慨的人。

克斯公司里,有一个门又一次在这次裁员风波中幸存了下来,它就是动画电影制作组。约翰·拉特的动画制作组不仅仅有奥斯卡金像奖的荣誉,而且他们现在还为大型客制作很多电视广告,获得的利非常。所以,他们这个组躲过了这场裁员风波。

这之后,幸运又一次陶临到了史夫的上。

夫·乔布斯喜那些跟他唱反调的人,但也是有一定的限度的:这样的人必须是他尊重的人,真正对他的公司过杰贡献的人,而且在某些情况下这样的人还必须和他地位是平等的。对于其他意图撞史夫的人,史夫会在最短的时间内把他们赶公司。

阿尔韦·雷·史密斯就是一个让史夫很难受的人。自从他们两个人一起工作,阿尔韦就经常给史夫提这样或那样的问题,并告诉史夫在哪个方面得不合适。虽然史夫可能不会听取这些意见,但他也不会大发脾气,当然有时他还是能听一些意见,并考虑有关观的。

但在一次克斯公司召开的会议上,这情况发生了很大的转变。史夫有一怪癖,他不希望别人动用他权力之内的东西,比如,在会议上用什么品牌的瓶装都是据他的喜好来定,别人是不能涉的。在公司开会时,会议室里的白板就是他的“东西”,这也是他怪癖格的一反映,他的这“东西”是不允许别人碰的。

在那次非常特别的会议上,阿尔韦对于史夫所说的以及在白板上所写的内容都不大赞同。阿尔韦认为史夫的观是错误的,于是,他就站起来,走到白板面前,拿起一支记号笔,开始一边向与会人员解释他不同意史夫的地方,一边在白板上写着什么。

果然不所料,史然大怒,脱:“你不能这样!”会议室里的人看到前发生的这一幕都惊呆了。阿尔韦也是吃了一惊,顿时止住了发言,史夫迅速地向阿尔韦走过去,他们两个人的鼻都差不多碰到一起了。史夫这激烈的程度就好像受到了极大的侮辱、蔑视和伤害。

然后,史夫就怒气冲冲地走了会议室。

“这件事太不可恩议了,”阿尔韦事后说,“史夫把他所有的怒气都发到了我的上。”即使是今天,如果有人提及这件事,阿尔韦也是非常,史夫这失去理智的、无修养的、类似孩般的任脾气的爆发以及随后史夫所的一切确实伤害了他。直到今天,阿尔韦还说:“我非常兴能够把史夫和我之间的不快忘掉,这件事我再也不想提起了。”

这件事之后,阿尔韦就递了他的辞呈。他是克斯公司的两名创建者之一,在他的创新思想带动下,大学实验室里的电脑动画被搬上了电影银幕,可以说他是电脑动画电影界的两位擎之一,他把自己l5年的青年华奉献给了电脑动画制作事业,但所有的这一切他都准备放弃了,因为他不希望再与史夫·乔布斯—起工作了。

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