夫怀着很大的决心回到了加利福尼亚。他以前把克斯公司的经营理权完全放给了克斯公司的人员，他自己把力都放在了next公司那里。因为在next公司，他对公司的员工相当熟悉，也有共同语言，并且他也懂得计算机方面的一些技术。

在克斯公司里，史夫总是觉自己像一个局外人，就像严格遵守易规则的投资者一样，把钱投到公司，然后偶尔回来一次问一些会让每个人都到难堪的愚蠢问题，接着又会悄悄溜走。但现在史夫决定不这样了。在纽约举行的发布会上，史夫受到了极大的鼓舞，他下决心要亲自掌克斯公司。

然后，史夫正式通知埃德·卡特穆尔，他要给卡特穆尔调换一下工作岗位。埃德仍继续负责他原先的所有工怍，只是不再担任克斯公司的总裁了。史夫这次要亲自“挂帅”，不仅要担任总裁，还担任公司为公开上市而组建的董事会主席。他也一改过去有时一个月只到克斯一次的法，现在到克斯公司的次数达到了一个星期两三次。史夫也亲自主持克斯公司每周举行一次的级行政理人员会议，他这样本来就让其他人很不舒服了，但他还持约翰·拉特也应该参加会议。约翰·拉特在《玩总动员》上映后才几个月的时间，就被史夫从他的导演和动画电影主要制作人的岗位上“拿”了下来。

史夫·乔布斯走在自己的公司里有一觉，他到有一个无形的“网罩”在他的周围笼罩着，这个“网罩”是由史夫自己造成的，它实际上是公司员工对他“牢满腹”的真正现。一位离任的克斯公司主恰如其分地这样描述史夫：“在人际往方面他并不是个内行。”而约翰·拉特却能在克斯公司里创造一和谐、洽的工作氛围，员工们在克斯公司里工作虽然辛苦，但也乐在其中，他们对工作、同事和公司都很满意。

约翰·拉特非常乐于理他与周围人的关系。他从心里喜他的员工，也很在乎他们的觉。史夫则显得对他的员工太过于无情，他常常大声训斥公司员工，有时连和他关系密切的下属和朋友也不放过。可以说，史夫是纵了公司员工的忠诚，而约翰则是赢得了他们的人心。

让人不可思议的是，人们有时候却很同情史夫。他希望获得别人的尊重，或许还有别人的情，但史夫的行为往往会适得其反，比如，他如果在员工中间转一圈的话，可能在他走后，员工中间就会现一阵动，甚或怨恨之声。

吉尔·阿梅里奥一直指望苹果公司能够开发新一代的计算机作系统，然后凭借这作系统与装微作系统的机竞争，从而获得一定的电脑市场份额。但吉尔最后又放弃了让苹果公司内人员开发完的作系统的想法。在绝望中，吉尔和苹果公司负责技术方面的主埃·汉考克开始向太计算机系统公司提他们的建议，希望苹果公司的新一代电脑能够使用太计算机系统公司的件作系统。