了么？”

接着又说：“好，发到十八楼会议室。”

很快的，传真机就传来“嘶嘶”声，一张文件递了上来。

尤玮将那张纸撕下来，折回来，“啪”的一下拍在方副总面前。

方副总皱着眉拿起来一看，是一张联名签字的文件。

可是方副总刚看清那上面的内容，纸就被尤玮走了。

她脚下没停，直接来到崔圳和娄小轩面前，将纸递给崔圳，说：“麻烦人事三十七张辞退信，辛苦大家，今天要加班了。”

众人一度傻，全都看了过去，而且都站起，想看清那张纸上写的是什么。

崔圳也是无法相信自己的睛，然后他小声对尤玮说：“算了，别闹这么大。”

尤玮甩开他的手，举起那张纸，对众人说：“这是我行政组长以上级别的人员名单，每个人都签了字，自愿离开耀威集团，但条件是十二个月的薪补偿。只要人事今天能把辞退信来，这三十七个人就会立刻离开，本不需要企划心积虑的什么狗方案！”

什么？！

众人二度傻。

陈经理大骂来：“尤玮，你这算什么，要挟，示威，你以为拿着这张纸就能推翻整个改革？！你知不知这么的后果，就是你们三十八个人一起，你随便一句话，就连累了三十七个人！”

尤玮压儿没理陈经理，只是盯着会议桌另一的方副总看，寸步不让。

这时，娄副总也终于站起，说了一句：“尤玮，你和大家已经打过招呼了？”

尤玮冷笑声：“当然，我行政绝不任人宰割。”

方副总几乎要气炸了，可他不能当众发作，他只好问娄副总：“尤经理是你的人，你就不？”

娄副总笑的老猾，事不关己：“他们现在争取的是自己的饭碗，我怎么。何况，要是这份企划案会引起员工们这么大的反弹，不正说明了其中的问题吗？改革改革，就是要找问题而改正。”

听到这话，娄小轩顿觉脸上火辣辣的疼。

方副总差骂脏话。

直到尤玮说：“行了，方副总，十二个月薪不多，只要企划在白纸黑字上修改一下，一经批准，我们立刻走人，绝不刁难，更不会向有关门举报。”

陈经理喊：“尤玮，现在的改革不是针对理层，不是让组长以上的都走人，是其他员工！”

尤玮面不改，依然看着仿佛总：“哦，原来还有其他员工。由于人数众多，底下人需要时间统计，这样吧，麻烦人事再预先留一百五十封辞退信，辞退补偿和刚才的一样。”

这话一，整个会议室陷沉默。

所有人都僵住了，纷纷看着方副总和尤玮。