新联盟的职别系，最早就是参照想实业的员工职别系，很多也是从想实业调过来的。

想实业员工的职别系共分九级，五名董事风自宾、柯孟朝、墨尚同、杨特红、夏尔都是第九级，其中包括了董事长风自宾与执行董事柯孟朝。

第八级是副总裁级别，最早有李小、雷大金、唐森至、李敬直这四名副总裁。

第七级就是十二个一级门的主，包括范达克、王丰收、崔婉赫、董泽刚、沈四书、易彬等人，他们都属于，有的门主则由副总裁兼任。除了职位级别之外还有待遇级别，有的特殊人才虽然没有担任相应的职位，却可以享受某一级待遇。

比如养元术中心就有规定，无论是谁若能成为级养元术大师，在想实业系内无论担任什么职务，都可以享受九级待遇。可惜到目前为止这样的人一个都没有，三位老人家当然不算在此列。

新联盟的职别同样也分九级，总席和军事委员会主席是第九级，目前都是夏尔。至于班达市和非索港市的市长则是第八级，洛克目前担任的最职务，就是非索港市的市长兼盟官，所以他是八级。

在新联盟控制的地区，还有两个相对独立的门非常特别，看似地位没那么重要权力也没那么大，既是想实业独资成立的，但又和新联盟保持密的合作关系，就是养元术中心与容丹中心，其主任都是第九级。

想实业是一家企业，容丹中心和养元术中心则是民间组织，其工作人员的职级待遇，可与新联盟政府职员互相参照，听起来就像是传说中的“参公待遇”。

连娜是容丹中心的主任，洛克是非索港市的市长，从参照级别来看，她确实比洛克一级。曼曼是养元术中心的主任助理，华真行是容丹中心的主任助理，这两个职位都是七级，也算是了。

而华真行很快就要升级了，养元术总的培训总导师，目前暂定八级。

非索港即将成立的各所中小学，教职员工的待遇也走“参公序列”，校长是第六级。在华真行的计划中，中学校长最好是由中级养元术导师担任，同时负责学校的养元术义务教育工作。但这也仅仅是远景计划，目前还不可能落实。

会议上讨论了培训班的安排，通过了名单。墨小越和夏长青都被编在了第一期第一组，夏长青是刚刚达到养元术三级平，基本上没可能在短期内突破四境，但墨小越却是有希望的。

为即将上任的总导师，华真行也在会上发言，希望有更多的人能通过这次培训突破四境，甚至还有人能突破五境。希望突破五境，指的就是几位班长和副班长了。第二期培训班的班长是李敬直，副班长王丰收。

由于李敬直和王丰收都要离开班达市的岗位去修，所以将沈四书调到班达市去，担任夏尔的工作助手，同时负责夏尔的保卫工作。

夏尔现在很重要，安保不能任何纰漏，除了有专门的警卫团队，这段时间李敬直和王丰收这两位“手”，必有一人与夏尔一起行动，下就把沈四书派过去换班。

如今看来，新联盟还是缺少人才啊，各方面的人才需求都很大，很多领导职位上的都需要在岗边工作边学习，从长远来看，教育工作实在太重要了。

讨论完培训班的事，会议了正题。照目前的度，十二所学校的校舍建设没有问题，有很多都是在原有的学校基础上改造的，能够保证在九月初开学有足够的、符合要求的教室，基础教学设施也能满足。

目前最迫的任务是培训教师队伍，下半年主要是教一年级的学生，对老师的要求也没法太，但至少得有二年级优秀以上的平吧？接下来跟随着教学度，学生学习老师也在学习，老师保持总是比学生更的平。