陈国还好，他其实很早就已经发现刘致远游戏基本功很差了，不过他理解，毕竟刘致远的份是老板，要考虑的事情很多。

可今天这个“神”，有让人大跌镜，虽然这么说不适合，但他们心里真觉得刘致远的基本功不上他现在的名。

再往后，他基本只提供创意和设定以及阶段的验收，不知不觉，他已经起码有1年没有认认真真的写过一段游戏程序了。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

但其他人就有神话破灭的受了，刘致远现在的名在游戏制作人这个行列是独一无二的，近乎神明了。

刘致远并不想完人，也不到，他不会去解释为什么自己的基本功这么差，一位有缺陷的老板并不是坏事，这样可以拉近和普通员工的距离。

“没错，老板，放心给我们，有铃木老师在，任你的想法多天行空，我们都能实现！”

因为这会造成其他员工对刘致远的失望，而产生更大的问题，幸好这个小组是刘致远的心腹，还能挽回，可他刚想圆场。

“给反应啊，你们不说话我心里没底啊，我以后可是靠你们的，为此我把铃木老师都拉过来给大家上课了。”

“你们这么看着我嘛，你们老板我也是人，不是完无缺的神。”

这冷场的情况他经历太多了，员工们因为认知上产生了大的反差陷迷惑，这时候有很多办法可以解决冷场的情况，刘致远选择了一最没架的。

刘致远听到这话大笑起来，虽然这位格比较开朗的员工说的小组并不是这两家公司最的，但谁在乎呢？

“以后我负责创意设定，你们负责把这些创意现，我相信我的创意加上你们的技术，一定会是这个世界最的游戏开发小组！”

游戏里难度最的法门，开发主力团队是世嘉，汉王朝的人，包括陈国都是学习打下手。

当然，这个缺陷并不是指那格缺陷。

“怎么都不说话？没信心吗？”

铃木裕突然反应过来了，刘致远现在是汉王朝的领袖，还兼了神领袖，他在其他员工面前说那些话，非常不合适，应该私底下说。

“放心吧阿远，开发给我们，一定把你的想法都实现。”

（ps:谢生不逢时造化人打赏的3700起币，谢贝希_斯铁打赏的500起币，谢书友打赏的200起币，谢废墟绅士打赏的100起币，谢账号找不回来了555打赏的100起币，谢之前打赏的书友，颗华...）

“脚踩任天堂第三开发小组，拳打世嘉第一开发小组！汉王朝的开发小组才是游戏界最的！”

而他主要是负责设定数值和创意，虽然这分在游戏开发里至关重要，但这不能掩盖他的游戏开发能力已经是跟不上那个团了。

这句话一，场面瞬间解冻，先是铃木裕笑了起来，接着其他人都笑了。

那在上的老板并不适合他，也不适合这个行业，距离有时候会给员工带来非常不好的验，要知他在普通员工面前的人设可都是没架，手阔绰这类的形象。