“但你们需要重新行训练。”

在没有频繁战争的时候，这机制无疑是更加适合他们。

所谓一朝天一朝臣。

连这要人命的训练都过，没理还有更难的训练。

晴树笑了笑。 [page]

他打算设立门，月给工资。

他没有必要把他们全杀。

“纲手，你去把今日会议的内容张贴来，先预两天，让木叶的居民得以接受。”

他费了近一个小时详细说清楚了的考机制。

晴树拍了拍他的肩膀，离开了暗大厅。

在场的众人皆是沉思。

在座的皆是上忍，全是木叶的中砥，多半会成为政策门的成员。

如今取消，大分重归暗。

无论是暗，或是，归到底是听命行事。

“平慎司，以后你就是暗的总队长，接下来由你对他们行训练。”

晴树跟纲手待完后，并未留下来，他还有一件事情，暗和的理。

何况和他们了解的有很大不同。

除此之外，非木叶官方的任务照常能接取，获得报酬。

没有忍者有异议，只要能保命，训练并没有什么要。

初步设想是把忍者的等级视为前世的职称。

但木叶官方的任务将不会有酬劳。

晴树看着他们，由于是在基地，全都未面，表情一清二楚。

以前光靠任务，不确定太。

晴树大厅后，六十一位正在不安等待的暗和的忍者纷纷看向他。

这个过程可能要很长一段时间，但他并不急。

最担忧的莫过于跟着团藏的。

包括陪同团藏逃跑的几个。

晴树统计暗的任务数量和平均酬劳后，定下基础工资，并且给绩效考机制。

晴树等了片刻，没有人提问。

“的编制取消，暗，暂定为五个分队，和先前一样。不过，我们要实行新的考机制。”

平慎司在他几个同事震惊的表情中走到台前，“今天的训练是队列训练。”

能稳定获得收来源，不是忍者或平民皆是一件很幸运的事情。

暗作为最机密的情报门，必须贴合夏组织的理念。

木叶的暗总编制为70人，除开总队长和副总队长外，分为四个分队，每个分队17人。

众人纷纷离开。

三代火影死亡后，暗会不会取消，人员是否变动，全是问题。

如此一来，就更没有人表现反对。

这月付酬劳的方式并非没有，但多是商业上的雇佣。

“我不会对你们行清算。”

除了队列训练外，平慎司还要给他们上课。

团藏以叛村罪死，理，他们算得上从犯。

实际上相当于暗的一个分队，只有17人。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

如果不行，晴树只能将他们扫地门。

“有问题吗？”

“好的，晴树大人。”

尤其是这个特殊的绩效考机制。

晴树了解过暗和的考，或者说酬劳，和正常的忍者一样，接取任务，赚取金钱。

不过他接下来的改革会尽量改变实力为尊的局面。

晴树想了想，又补充说：“如果和敌村产生战争，将有额外的补偿机制，的我会让拟定条款。”