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张晓峰自然是不信,不过也没有提
异议,他如今得罪了许多人,也是学乖了。
经不在乎了,所有人都盯着能够得到的利益,拼命的赚取自己的利益,而不
公司会如何,那个时候公司不可避免要被瓜分,公司走向灭亡,原本的员工各奔东西。
张晓峰被唐经理的话
染,顿时生
万丈豪情,对唐经理说
:“你说的太对了,我没离开就是为了不让那些小人得逞。”
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“职场中是个利益场,这里没有太多人情,全是利益纠葛。大家来到这里没有别的目的,就是赚钱养家糊
,在这里没有什么
人的情
,整个商业公司就是一个
大的机
,运转起来便要不断地赚取利
,让所有人都要为这个目标服务,所有人都是这机
的一
分,在其中运转不休。
我当时发展到了瓶颈,辞掉原本的工作,就是牺牲了那年几千元的奖金,提前跟领导说好,
完所有事情甚至把最后的各个
门联
都参加完,给够领导面
才走的。
通常公司风气变坏,都是因为这
害群之
越来越多,优秀的员工都不跟他们一般见识地离开了,于是公司竟成了这些小人的天堂,这是公
所在吗?
早有所料,他对张晓峰安
:“你不用为难,我知
我在你们
中就是那个样
,我在你们面前表现得无能,只是为了不让你们有太大压力,不要
事有太多顾忌。”
我同事当时为了移民,比我先辞职,也是一再叮嘱我,离开任何岗位记得把事情给人家
好,要为自己留个好名声和后路。那位女领导很满意我的表现,我走的时候还跟我提了一些建议,尽
我真的没有兴趣跟她一样一辈

就班。”
张晓峰
激的说
:“谢谢唐经理了,我一定会好好工作报答经理的
护。”
那位女领导常说:“你把分内的事情
完离职,没有任何问题,不会影响到老板,你不要想太多了,今天你走了,别人也能上。”
实
者发
声音,小人才会害怕,实
者拿起武
,小人才会
开,不要选择
一个安静无为的实
者,我们的职场,我们的社会,都需要一
正气、
气的实
者!
而还有另一
状态的公司,当公司成员都为了自己的私利而斗的时候,公司是否盈利已
“我刚
职的时候,
事很差,经常被骂,无所谓比我年纪大的人骂的,我总是被我的女领导骂的痛哭
涕,但是觉得能学到东西,所以我从来没有讨厌过她,我相反很
激她,我确实很多事情现在看来没
好,骂我是为了我的成长,让我
的更好。
“你的事情我都知
,你得罪了赵总监,他才把你带到这想让你吃
苦
,可惜我不肯让他如愿。”唐经理淡然的说
。
走与不走,那是个人职业选择,但只要有正义
的人还在的一天,就应该去积极捍卫我们这些实
者的尊严。实
者不是用来给小人欺负的,
实
者也不要
愚蠢屈服的实
者。实
者更应该是
天立地,傲骨豪情的,面对小人的叫嚣,不可以再沉默下去了。