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过学工不到三十岁,人
瘦但气
很好,他倒是痛快,直接了当说:
说杜家几个善于威
利诱。
贵先生跟元
商量,怎样才能打破现在的局面?元
说:
贵先生问:
散会后七个新提拨的科长和原先的四个科长加上贵先生元
和上官、加仁、加义,在山人饭店开了两桌席。
杜
鹏先上台,表示拥护分行的正确决定,将认真
好工作移
。
“要动就铲除
净!”
加仁拉上贵先生
去,悄悄说:
原办公室主任杜小荷任不良资产
理科正科级副科长。
只剩一个问题,找什么理由铲除杜家几个?
“都知
你和元
行长是来镀金的,一两年后你们就可能回崦嵫了,所以我们有很多顾虑。”
元
喜
五朵金
,说培养她们来接任。贵先生说过大山和过学工也可以作为培养对象。
吧,束空调集四个亲戚来把持开发区支行,为什么?光震行长也狠,一下
调集两个行长来,人数上是四比二,权力上应该是你们占优势。明白了吧?我的提醒不会错。”
上述决定是在支行全
人员会议上突然宣布的,会场上一时鸦雀无声。
“礼是小事,今晚要安排个人陪他。”
原会计科长杜
举任不良资产
理科科长;
商量到最后决定搞机构改革,将现有机构肢解,重新组织。
“他们为什么不听我们的,而要听杜家几个的话呢?”
贵先生瞪大了
,加仁急切地说:
两人都非常清楚,这时说什么话都嫌多余,公开对抗分行决定不仅于事无补还有可能讨个
分。况且调分行另有任用,怎么任怎么用还不得而知呢。
贵先生说:
“信贷科有两个信贷员,一个叫过大山,一个叫过学工,他俩与大垭
村支
书记过学农、古集供销社主任过六山是堂兄弟。听说在古集有两大家,杜家势力最大,下来就是过家。两家一向不和,我来找过大山和过学工,也问问他们。”
“遇到阻力可别哭哭啼啼哟!”
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文秀计财科副科长主持工作;
上官
长请杜
鹏、杜小桂上台,要他俩畅所
言,坦陈自己的意见。
房
燕私人金
科副科长主持工作;
上官
长与加仁、加义是共事多年的朋友,贵先生元
也
念他,于是把上官
长捧成了中心人
,不久就把他
得迷迷糊糊了。
五朵金
和过家兄弟自然是心
怒放,满桌敬酒。
过大山接近四十岁,一张脸如泥土般朴实。他不肯多谈支行内
的事,贵先生再三追问他才吐
一句真话:
桑可以办公室副主任主持工作;
龚静营业
副主任主持工作;
“这个不行!”
“礼已经准备好了。”
加仁生气了:
“往后不少事要托上官居中周旋,他难得来一趟我们要好好安排他。”
“首先得要有人听我们的话呀!”
贵先生元
并不知
,两个行长正是要激他俩果断铲除杜家几个,从而斩断束空伸
开发区支行的手。
“你们不鸣则已一鸣惊人。好啊,开发区的事不必墨守陈规,你们先去探索吧!不过提个醒啊,改革一定不能半途而废,不能轻易否定自己!”
至于束空,元
说不用怕他,量他也掀不起大波浪。
听他们的话能够得到很多好
,有时他们会莫名其妙地给你一笔钱,或者不声不响就把你遇到的困难给解决了;如是不听他们的话将被整得很惨,都知
他们家有束空书记这颗大树撑着,没有人敢跟他们对抗。
同时任命:
原信贷科长杜
鹏、原储蓄科长杜小桂调去崦嵫分行另有任用。
“你们两个行长得
事呀,你们不
事不就得科长
事了,听不到行长指示我们只好听科长安排。”
元
说:
翟姑信贷科副科长;
光震行长派人事
长上官智来开发区支行,代表分行宣布:
过大山信贷科科长;
他们把这一方案向光震行长汇报,他大笑着说:
吉离副行长打电话给贵先生,说光震行长很生气,不满意开发区支行仍是死气沉沉的,要他和元
尽快开创新局面。
开发区支行现有的内设机构一律撤销,重新组建营业
、计财科、私人金
科、中间业务科、信贷科、不良资产
理科、办公室等七个内设机构。
杜家四个虽然极力掩饰,但其沉痛之情仍是溢于言表。
贵先生说:
过学工中间业务科副科长主持工作;
加仁说:
贵先生直摇
:
贵先生担心三件事,一是束空会
预,二是找什么理由铲除他们,三是铲除后由谁来接任。
十七改革的目的
“你是真不懂还是假不懂?让之丙姑娘从饭店
个服务员,嘴
要
的!”
元
发狠说:
吉离副行长在一旁逗元
:
杜小桂也作了同样的表态发言。
“我来找五朵金
个别问问。”
元
那边找五朵金
谈话的情况又有新的内容。