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第16部分阅读(3/7)

英,最最注重男女平等,什么东西都恨不得放到称上去称,一分一厘都要算清楚,但其实两个人相,不能这样斤斤计较,有时候为心的人付也是一极致的幸福。”

兰翘当时的反应是瞪大睛看他:“不平等的也算是?瞎说。”

兰翘不知失恋带来的的疼痛该划到哪个等级,也不敢妄自判定这场失恋能不能让到痛楚,只能与自己的过往经验比较,她曾经在青少艾时失恋过,那时年少的烈如酒,失去时便觉得天崩地裂、痛不生,可似乎也因为年轻,恢复期极快,很快就养好伤继续前。这次并不如前次那么痛,觉有些迟缓,钝钝的,像是一难以言说的隐秘的痛,除此之外更多的只是无尽的空空落落,空得让她心慌。她被这坐立不安的情绪影响得不得不认真了一个自我诊断,最后发觉以前那些是外伤,看上去鲜血淋漓,其实要不了人命;这次却是内伤,表面上看不征兆,但实则内里已经千疮百孔。

星期一的例会上,jim张宣布了公司年前将全面拓展北京、上海、广州分公司的计划,兰翘心中微微一动,像是有只小猫拿幼的爪在她心底一抓,又又痛,她心底里有一个小小的角落不知在期盼着什么,如同一团及其弱小的火苗,袅袅冉冉的燃烧着。

但是一直等到第二天都没有人找她谈话,jim张的神若有若无的从她上飘过,可是她还没来得及捕捉,他又转向了别

察觉到自己那令人羞耻的秘密心思,兰翘开始认真考虑辞职的可能,是隐藏在天里的傲也好,是疑心生暗鬼也好,总之,在这里的每一秒钟都让她想到谦,寤寐思服,辗转而不得忘。

她有时会在夜人静时回忆起与谦的相识、相、相守,简直疑心是看了一场电影,电影里的主角原本是个赤贫的人,无长的之人唯一保有的是一颗理、冷静的心,可是有一天她随手买了一张彩票,竟然中了奖,狂喜之下从此变得患得患失,终于到了兑奖的日,却

发现自己竟然把彩票丢了,于是一切都变成了空喜,甚是可笑。

隔了两天,兰翘去远图结项目尾款,碰到了欧博,想起一年前他曾力邀她去他的公司,便装作漫不经意地试探了一下:“这次你们公司新了这么多人,人力资源该人手不够了吧?”

博皱眉思忖着回答:“其实只要有个得心应手的人力资源总监就好办,现在这个有挑不起,得换个人。”

兰翘上把话题接了上去:“打算找个什么样的人力资源总监?”

她这一年里在工作上跟欧合极为默契,可谓珠联璧合,欧博是大事的人,脑里大多是系统、宏观的构想,而兰翘人力资源多年,则非常注重细节、微观;欧格有些刚愎,但只要下属有理,也并不会全盘否定别人的意见,兰翘小聪明一向很多,跟他过了两个回合之后,很快就调整好自己的步伐积极合,严格遵守职责范围内问题自己一力解决,绝不推诿;非职责范围内工作绝不越权的心得,是以他们工作异常合拍。

关于远图新的人力资源总监职位,兰翘原以为欧博会回答:就你的标准找,或者像你这样的就成,结果欧博想了想,一本正经地说:“理专业硕士以上,5-8年大型企业同类职位工作经验,年龄35岁左右,别不限,如果是女的话要求已婚,最好已育……其他细节再谈。”

难怪说好不吃回草,你看,就算你想回也不会原地等你。兰翘只好讪讪地笑:“那这个case还是给我么?”

博垂下帘扫了她一,淡淡一笑:“行啊。”

过了一会他忽然叹了气:“兰翘,我这个人其实不好打,我自己也知,在我底下事的人,必须严格遵守两条:第一,一旦我确定了一个事儿,下达命令之后,接到命令的人必须不讲任何原因的执行;第二,无条件的执行第一条。”他微微笑了笑:“我有时候想,幸亏我们只是合作关系,如果你真成了我的下属,事一定捆手捆脚,叫苦连天。”

兰翘抿着嘴直笑:“哪里哪里,我一也不觉得辛苦,跟你一起学的东西多的,简直是我的良师益友。”

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