都想“留其名”呀！

这很好！

丁江公司的谷传知总经理是第一个发现这个奥秘的中国人。有一次他醉酒后说：“女娲补天、卫填海是古代的神话，作为白酒企业的丁江公司连续两个夏天还是车龙就是现代版的神话。丁江人已经创造了神话，还将持续不断地创造神话。”谷传知停顿了半刻之后又说：“没有李白这句诗作理论支撑，我敢喊‘创造丁江神话’的号吗？”洛鱼立即站起来，背了好几首李白的酒诗：“间一壶酒，独酌无相亲。”“风柳满店香，吴姬压酒劝客尝。”“刀断更，举杯消愁愁更愁。”引得众人啧啧称赞。谷传知更是得意忘形，上作了两个重要决定，一是在丁江公司的大门塑一座李白醉酒的汉白玉雕像；二是给洛鱼涨三百元工资。很好笑？！但这是这个冬天里真实而动人的故事。

谷传知还真是这样一个可的人。难怪他在丁江公司有如此之的声望。洛鱼曾经收集到有关谷总的好几则传闻。

其一，谷总有一次在中层会议上讲，他最讨厌两人。第一人将“胡豆━簸箕论”作为言行准则。它有四表现：一是把自己胡豆一般大的成绩说成簸箕那么大，二是把自己簸箕那么大的问题说成胡豆那么小，三是把别人内簸箕一般大的成绩说成胡豆那么小，四是那别人胡豆一般小的问题说成簸箕那么大。第二人将“公下论”作为言行的准则。谷传知打了一个比方：某天，县长无意中说了一句“公也会下”，过几天，局长们纷纷前来汇报“我家的公果真下了”，其中一个局长还说“我家公下的比鹅还大”。县长不信，这位局长慢吞吞从公文包中拿一个，说：“耳听为虚，见为实！”这个故事刚讲完，全场笑声一片。谷总上借题发挥，这第一人很可恶，总认为自己行，别人不行；第二人更可恶，把领导的话都当作圣喻，明明知领导是错的，不去探讨是非曲直，反而将非的、曲的当成是的、直的。领导是人不是神，任何人都可能将简单的问题搞错，如果下属将错就错，甚至将错误行到底，那才是天大的错。

其二，可靠的证据表明，整个丁江公司找不到一名谷总经理八等亲以内的亲属上班。言外之意，谷传知本人绝不存在任人唯亲的情况。

其三，谷总居然没换老婆，他的老婆比他大五岁，比他丑十倍，是典型的包办婚姻。有好事之徒曾代表丁江公司全员工说，即便谷传知换了老婆我们也能理解。而谷传知本人却说，糟糠之妻不下堂。谷传知自己不换老婆，却不反对别人换。公司某长抛弃了自己的发妻娶了一个妙龄少女。正当大家为长大人的官位担心时，谷传知却对长说，我来作你的证婚人。

其四，谷总有广阔的怀和较的文化修养，他说，一个人能否取得成功，关键看肚量，肚量是一个人能量的现。为了阐明这个观，他多次提到“宰相肚里能撑船，将军额上能跑”的古语，甚至还引用了“楚庄王有容乃大”的典故。

其五，就企业内改革，谷总曾经发表过一些惊人的言论。他说，当我们是员工的时候，看不惯臃的组织架构，力主行全面地、地、彻底地、快速地改革。当我们是领导时，面对的却是活生生的人和事。只要改革，必然会损失一分人的利益，而这些人可能是一个彻彻尾的弱者，也可能是一个曾经作过大贡献的人，也可能是曾经给了我们情和的人，难我不应该保护他们的利益吗？人只能活一次，他们也应当有他们的生活质量。但是，如果我们在内改革的同时又去保护这些人的利益，那么这样的改革将是无意义的。因此，我不知该不该改革。

关于谷总经理的言论，洛鱼无法逐一行甄别和考证。虽然洛鱼是一个野心的人，但现在却只是一个小人。小人的份决定了洛鱼只能听传闻，而不能走事实的中央。

就在谷总经理与李白发生故事的会议上，他还对全中层理人员说：“丁江的二次腾飞就要起步了，你们不妨去新区看看吧！特别是你们中的年轻人，看新区就是看你们的未来。”

这天雾很大。